連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

      3月14日上午，公司工會在灌云新項目部召開了八屆五次職工代表組長聯(lián)席會議，對《堿業(yè)公司搬遷改造期間職工安置方案》、《女職工權(quán)益保護專項協(xié)議》等相關(guān)文件進行審議。會議由公司黨委副書記、工會主席鈕維社主持，公司黨委書記、董事長張衛(wèi)民，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理姜自成，副總經(jīng)理高二飛等公司領(lǐng)導(dǎo)及19名職工代表參加了會議。

            會上，宣讀了《堿業(yè)公司搬遷改造期間職工安置方案》《女職工權(quán)益保護專項協(xié)議》兩個文件，并就相關(guān)文件起草和修訂情況向各位職工代表組長作了詳細(xì)的說明。最后，經(jīng)會議舉手表決，全票通過了兩個文件。

       黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理姜自成提出三點要求：一是心往一起想，從大局出發(fā)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)干部，相信公司的未來會越來越好；二是話往一起說，多說對公司有利的話，多宣傳公司的精氣神，多講公司的美好未來；三是勁往一起使，群體的力量是巨大的，發(fā)揮團結(jié)向上的精神。

       黨委書記、董事長張衛(wèi)民指出：首先，未來的首要任務(wù)是新項目建設(shè)，新項目建設(shè)是公司賴以生存的基礎(chǔ)，同時老廠拆遷仍需快速推進。其次，項目建成后，生產(chǎn)運行，與市場對接的任務(wù)非常重。最后，希望全體職工發(fā)揮優(yōu)良的企業(yè)文化，積極提高自身整體素質(zhì)，在新廠發(fā)光發(fā)熱。